Diversidade
Por que o YouTube vai promover narrativas negras?
Bibiana Leite, líder do programa #YouTubeBlack no Brasil, fala sobre a importância de se ter iniciativas de incentivo, como o Vozes Negras
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racismo
Racismo e gestão de crise: transformação é a chave
Como ser uma empresa sem racismo no Brasil? Só há um caminho: sendo uma empresa antirracista
Diversidade
Luana Génot: “Marcas, se assumam como racistas”
Luana Génot, fundadora do ID_BR, defende que as empresas não fiquem no meio-termo quanto ao racismo e partam para a ação
Racismo Inc.
Somente a aderência a ações e programas afirmativos em prol de grupos mais vulneráveis da sociedade não é o bastante para evitar que barbaridades como o assassinato de João Alberto Freitas aconteçam
INCLUSÃO
Relatório do ANA revela falta de diversidade entre CMOs
De acordo com estudo, 88% das lideranças de marketing são representadas por pessoas brancas
Programas de inclusão
Agências reagem a comentários racistas e defendem inclusão
Ogilvy, Wunderman Thompson e Fbiz reafirmam compromissos de recrutamento com diversidade racial após projetos serem criticados anonimamente em planilha online
Do discurso à prática antirracista
A resistência de parte da sociedade — que, embora não seja maioria, é bastante barulhenta — não pode impedir que avanços civilizatórios e necessários ocorram
Black Freelancers Matter
Diversidade e valorização racial são forças competitivas necessárias para empresas que desejam crescer e permanecer relevantes criativamente
Futuro da marca refletirá futuro da cultura (parte 2)
Se você fez um trabalho de propósito ou valores essenciais, este é um excelente momento para descobrir isso. Do contrário, não há tempo como o presente