Coletivo cria banco de talentos para jornalistas veteranos
Por uma assinatura mensal, empresas podem procurar por profissionais especializados na produção de conteúdo
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Coletivo cria banco de talentos para jornalistas veteranos
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Equipe do Coletivo Conteúdo (Crédito: Reprodução)
Contra a discriminação por idade, a jornalista Silvia Regina Angerami criou um grupo com jornalistas acima de 50 anos para suprir a necessidade do mercado de conteúdo especializado. O Coletivo de Conteúdo anunciará os profissionais em um banco de talentos online aprovado pelos gestores da startup e as empresas 50+ friendly poderão selecionar o jornalista de acordo com sua necessidade.
Dentre os profissionais, estão jornalistas com mais de 20 anos de experiência no mercado e com conhecimentos avançados em áreas como artes, finanças, planejamento de marketing, entre outros. As empresas pagam pela utilização da plataforma, assim como o jornalista que desejar ter destaque no banco de talentos. Além dessas fontes de receita, cerca de 8% de toda a contratação realizada por meio da plataforma são repassados para a gestão do Coletivo de Conteúdo.
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