DIVERSIDADE & INCLUSÃO
O jornalismo tem rosto de mulher, mas ainda falha em ser diverso
Dados de pesquisa recente revelam que o perfil dos jornalistas no Brasil é homogêneo e não representa a diversidade do país
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ibge
A cultura da inovação nas organizações
É importante que todos estejam conscientes dos seus benefícios e da importância de promover a inovação em todos os aspectos da vida
A tecnologia está no meio de nós… e requer comprometimento!
O fluxo de informações ficou mais intenso, mas também há mais transparência e necessidade de respeito às diferenças, uma vez que a conectividade expõe ao mesmo tempo que aproxima
BRISA VICENTE
Sua empresa aceita mãe?
Discutimos políticas de atração e retenção de talentos, mas em nossos planos estamos considerando o recorte de mães? E de mães solos?
Apagão demográfico
A última informação que se tem sobre todo o Brasil e todos os brasileiros já tem 12 anos e não condiz mais com a realidade atual
Por mais diversidade racial e menos diversidade salarial
Não é o atraso da nossa capacidade e qualidade, é o atraso imposto pelo racismo estrutural que, literalmente, prende as nossas carreiras e nosso futuro
Jogando pela floresta
Como líderes de marketing, é importante ampliar o poder de nossas plataformas e patrocínios para agir em resposta à crise climática
Retomada desafiadora
Boas perspectivas para os meses finais de 2021 animam empresas, marcas e executivos, mas incertezas ainda rondam o planejamento futuro
Voz para todos: a luta contra o etarismo na sociedade
Enfrentar a discriminação etária exige uma nova compreensão do envelhecimento por todas as gerações sobre essa fase da vida