Iris Coldibelli aposta nas mulheres para liderar a mudança
Fundadora da Netra CRB acredita que as lideranças femininas 40 + são o motor de transformação para um futuro regenerativo
17 horas atrásFundadora da Netra CRB acredita que as lideranças femininas 40 + são o motor de transformação para um futuro regenerativo
O debate que precisa ser feito não é sobre moderação de uso, mas sobre o tipo de humanidade que queremos preservar em um mundo governado por algoritmo
Enquanto em outros países as perdas estão mais ligadas à automação, aqui as transições profissionais ainda são o principal desafio
Por que trabalhar com o time indiano de marketing do Google tem sido um exercício constante de desconstrução e recompensa
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17 horas atrásAprendizado, cuidado, inclusão, confiança e intuição despontam como temas transversais para a gestão de times e empresas
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1 semana atrás
Curadoria não é só selecionar conteúdos, é dar sentido ao caos informacional
O feminicídio, essa palavra que carrega em si um país inteiro de omissões, voltou ao centro do debate público
Em algum lugar do universo que você hoje habita desde o dia 9 de março de 2012 sei que está ouvindo essas palavras que escrevo muito emocionada
Emilia Rabello
O debate que precisa ser feito não é sobre moderação de uso, mas sobre o tipo de humanidade que queremos preservar em um mundo governado por algoritmo
Maia Mau
Por que trabalhar com o time indiano de marketing do Google tem sido um exercício constante de desconstrução e recompensa
Cinthia Nespoli
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Juliana Leite
O mundo consome cada vez mais cultura latino-americana, mas está preparado para respeitar quem a produz?
Flávia Campos
O que está por trás da suspeita de que o algoritmo do LinkedIn estaria "suprimindo" o alcance de posts de mulheres?
Carolina Ignarra
Empresas que estimulam relações interpessoais apostam em uma cultura de inclusão, saúde mental e retenção de talentos
A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.
O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.
Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.