Como as empresas estão lidando com times intergeracionais?
Lideranças femininas discutem caminhos para gerir equipes diversas em idade, valores e formas de trabalhar
2 dias atrásApesar do avanço, tema ainda segue fora da agenda de sustentabilidade dos negócios da maioria das empresas
Levantamento da Ipsos-Ipec revela que ruas, transporte público e ambiente de trabalho concentram os casos
Confira outras presenças confirmadas no evento, que discute humanidade como estratégia de negócios
Na segunda reportagem da série, Angélica, Sandra Annenberg e outras compartilham suas trajetórias e visões de entretenimento e jornalismo
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2 dias atrásEvento em São Paulo reúne médicos e especialistas para discutir saúde, longevidade e políticas públicas voltadas à menopausa
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4 dias atrásNovo estudo do Data8 analisa as desigualdades do envelhecimento da população da periferia brasileira
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5 dias atrás
O que a reação desproporcional à presença de mulheres em espaços de poder revela sobre nós?
Como o filme de Ridley Scott segue relevante ao discutir liberdade, escolha e representação feminina no cinema
Curadoria não é só selecionar conteúdos, é dar sentido ao caos informacional
Carolina Ignarra
No mês dedicado às conquistas da mulher, precisamos continuar indignadas com as notícias e com mecanismos que não funcionam para nos proteger
Débora Fernanda
A tecnologia pode até ajudar a revelar padrões, mas a escolha de mudar ou não continuará sendo exclusivamente humana
Ana Célia Biondi
Descobrir como o sucesso coletivo supera as conquistas individuais é essencial para o crescimento profissional
Gilvana Viana
Ainda parece estranho remarcar uma reunião por conta de uma ida à academia?
Rejane Bicca
Liderar é ter a coragem de olhar nos olhos e reconhecer a humanidade do outro, com todas as suas cicatrizes
Maia Mau
Saio da leitura da biografia do Yvon Chouinard com uma pergunta: como lidamos com as contradições no nosso papel de liderança hoje?
A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.
O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.
Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.