Artplan reorganiza lideranças, promove presidente e nova CEO
Antonio Fadiga, CEO da operação, assume a presidência no lugar de Rodolfo Medina, que integrará Conselho; Gláucia Montanha passa a ser CEO da Artplan São Paulo
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Meio & Mensagem
29 de novembro de 2022 - 12h21
A Artplan anuncia nesta terça-feira, 29, uma reorganização em sua estrutura de comando. Antonio Fadiga, até então CEO da Artplan, assume o posto de presidente da agência do Grupo Dreamers, ocupando a função que, desde 2006, era desempenhada por Rodolfo Medina.
Medina, que segue como líder nacional do Grupo Dreamers, passa a ser presidente do conselho da Artplan.
Com a nomeação de Fadiga para a presidência da Artplan, o grupo também promoveu mudanças nos comandos locais da operação.
Gláucia Montanha, que ocupava os cargos de head da Convert e head de digital business e mídia da agência, foi promovida a CEO da Artplan em São Paulo. A executiva tem 20 anos de experiência no segmento e, antes da Artplan, trabalhou por 17 anos na área de mídia da VMLY&R.
Já no escritório do Rio de Janeiro, Ana Sanchez, que era diretora-geral de atendimento e operações, passa a ser diretora-geral da agência. A profissional faz parte do time da Artplan desde 2005. Duda Moncalvo permanece como diretor-geral do outro escritório da Artplan, em Brasília.
Em nota, Antonio Fadiga diz que as movimentações são necessárias para o futuro da operação e que a Artplan tem planos ambiciosos e com profissionais atentos aos novos sinais do mundo, regido por inovação, dados e experiência.
“A Gláucia tem energia, inquietude prática, e seu perfil de liderança combina com a nossa casa. A Ana, com seus 17 anos de Artplan, sempre com muita competência e determinação, é craque em human skills e já tem sua liderança legitimada pelo time e clientes. E, por fim, Duda dará continuidade ao trabalho eficiente que já executiva, com um time unido e muito produtivo”, declarou Fadiga.
O grupo Dreamers também comunica que, a partir de 2023, a diretora de gestão de pessoas e comunicação interna Sandra Poltronieri, e Gláucia Montanha passam a integrar o board. Debora Moura, head de diversidade e inclusão, que já responde pelo comitê da diversidade, passa a liderar a área de recrutamento & seleção do grupo.
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