ATENAS.ag
Descomplicada, próxima e orgulhosamente brasileira, a ATENAS.ag atua de forma única para cada cliente e desafio. Com expertise em branding, trade, eventos, marketing digital e arquitetura promocional, desenvolve experiências e plataformas de marca que geram resultado, provocam conversas e transformam sustentabilidade e diversidade em prática concreta.
Fundada pelas sócias baianas Denise Garrido e Quércia Andrade, a agência completou 18 anos em 2025, mantendo-se em constante movimento e reinvenção. Com 80% do board formado por lideranças femininas, opera a partir de escritórios em São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro e Lisboa.
Ao longo de sua trajetória, acumula dezenas de prêmios nacionais e internacionais, incluindo o título de Melhor Agência no AMPRO Awards 2022, 32 conquistas somente em 2024 e reconhecimentos no BEA Awards, em Roma um dos principais festivais globais da indústria de brand experience e live communication. Entre os principais destaques estão os GRAND PRIX Globo de Melhor Construção de Marca e Criatividade no AMPRO Awards 2024, além do OURO no Effie Awards Brasil 2024 com o case #HeineQueen, na categoria Bebidas Alcoólicas.
Outro marco recente foi a criação da experiência para o centenário do Itaú com Fernanda Montenegro,, projeto que entrou para o Guinness World Records ao registrar a maior audiência já reunida para uma leitura filosófica em língua portuguesa. O trabalho reforça o olhar da agência para marcas como verdadeiros agentes culturais, capazes de gerar impacto, relevância e conexões que ultrapassam a comunicação tradicional.
A agência também é responsável pela Janela Plural, plataforma proprietária dedicada à equidade, que estrutura iniciativas ESG e amplia o debate sobre uma comunicação antirracista, LGBTQIAPN+ e ambientalmente responsável. Em 2025, recebeu pelo quarto ano consecutivo o Selo da Diversidade Étnico-Racial e, pelo segundo ano seguido, o Selo da Diversidade LGBTQIAPN+, ambos concedidos pela Prefeitura de Salvador. Também conquistou o Selo Igual, do Women’s Music Event.
Entre seus principais clientes estão Heineken Brasil, Itaú, TIM, Volkswagen Brasil, Adidas, Red Bull, Netflix, Renner, Mondelez, TikTok, Vibra, Coca-Cola, Unilever, Johnnie Walker, L’Oréal Paris, Grupo Boticário, Havaianas, Oracle, MBRF/Sadia, Nissin, Rexona, Amstel, Eisenbahn, Baden Baden, Devassa, Beefeater, ENO, Rommanel, Trident e Sol.
ATENAS.ag é a primeira agência de brand experience a receber o selo Igual da Women Music Event
Publicado em 04/06/2025 (381 dias atrás)
A ATENAS.ag é a primeira agência do segmento de brand experience a conquistar o selo Igual, da Women Music Event (WME). A iniciativa reconhece parceiros que se comprometem a dar mais espaço e equidade a mulheres e pessoas LGBTQIAPN+ nas relações de trabalho.
“Receber o selo Igual do WME é motivo de grande orgulho para nós. Valorizamos o protagonismo feminino dentro da ATENAS.ag e reconhecemos o quanto a equidade de gênero é essencial para transformar o mercado”, afirma Denise Garrido, CEO da agência. “Somos uma empresa idealizada por duas mulheres em um setor historicamente dominado por homens. Essa conquista reforça que estamos trilhando um caminho sólido, abrindo novas possibilidades para que mais mulheres ocupem seus espaços”, completa Quércia Andrade, Co-CEO da ATENAS.ag.
Com 70% de colaboradoras mulheres e 80% da liderança feminina, a ATENAS.ag – cujo nome é inspirado na deusa grega da sabedoria e da guerra – nasceu da vontade das baianas Denise Garrido (CEO) e Quércia Andrade (Co-CEO) de planejar ações criativas e disruptivas com foco em resultados, sempre almejando conquistar nosso espaço no mercado. Com isso, elas furaram a bolha da hegemonia masculina no mercado de live marketing, sendo uma agência inovadora e inspiradora.
O selo Igual da Women’s Music Event (WME) é uma iniciativa que dá continuidade ao propósito do WME de tornar a indústria musical mais plural e polifônica. O programa busca gerar equidade de gênero em line-ups e equipes de empreendimentos musicais por todo o país e, para isso, convida festivais, festas, clubs, e casas de shows a ter pelo menos metade de suas equipes composta por mulheres, pessoas não-binárias e/ou trans, considerando a área artística e também a produção.