Jaguar contrata engenheiros com ajuda da banda Gorillaz
Quem quiser trabalhar na empresa terá que decodificar um desafio no aplicativo da banda, cuja guitarrista Noodle é embaixadora da marca
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A Jaguar Land Rover, fabricante de carros do Reino Unido, está promovendo um desafio inusitado para contratar seus próximos engenheiros. Se os candidatos forem fãs de música, é ainda melhor. Quem quiser trabalhar na empresa terá que decodificar um desafio no aplicativo da banda Gorillaz. Noodle, a guitarrista virtual da banda e embaixadora da marca, faz parte do plano de divulgação do teste.
O desafio está disponível no aplicativo da banda Gorillaz, em todo o mundo, e quem conseguir solucioná-lo vai direto para uma entrevista de emprego. O teste avalia habilidades do cotidiano de um engenheiro de software. Quem quiser ver se está apto ao desafio pode ainda acessar o site da marca e tentar resolver um quebra-cabeças, que permite pular a tela inicial e ir direto para a página que explica o processo de recrutamento da empresa.
Até o momento, aproximadamente 400 mil pessoas baixaram o aplicativo do Gorillaz. Das 41 mil pessoas que fizeram o desafio, quase 500 quebraram o código. Daniel Dunkley, inglês de Gloucester de 23 anos, foi o primeiro contratado para trabalhar como engenheiro de software após resolver o problema no aplicativo.”Soube pela BBC sobre o desafio do Gorillaz e da Jaguar Land Rover e decidi tentar. Fiz uma entrevista pelo Google Chat e aí fui convidado a ir até a matriz da empresa para falar do meu novo emprego”, disse ele em comunicado.
“Queremos atrair os melhores talentos na área de software, cyber systems, desenvolvimento de aplicativos e grafismos”, acrescentou Alex Heslop, chefe de Engenharia Elétrica da Jaguar Land Rover. Métodos convencionais de contratação também estão abertos, portanto os CVs são aceitos, mas a Jaguar Land Rover convida os potenciais candidatos a baixar o aplicativo.
De 8 a 10 de setembro, a marca promove também um festival de tecnologia em Londres, que terá um espaço interativo para promover o processo seletivo – com direito a uma visita à garagem pop-up da banda Gorillaz e testes de habilidades técnicas, pensamento lógico e memória.
Confira o vídeo sobre a iniciativa abaixo:
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