Cerimônia de Homenagem | 20 de Agosto, Hotel Unique, São Paulo/SP

Sobre o Evento

O Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.

 

Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o evento é uma iniciativa criada pelo jornal Advertising Age, nos Estados Unidos, em 1997, que, posteriormente, foi exportada aos mercados da Europa, China, Turquia, México, Argentina e outros. No Brasil, desde a primeira edição, o Women to Watch já destacou a carreira e a trajetória de mais de 70 mulheres.

 

patrocinadores

  • ALMAP BBDO
  • Globo
  • Itaú
  • NEOOH
  • Nestlé
  • O Boticario
  • Pague Menos
  • uol

Perguntas Frequentes

O que é Plataforma Women to Watch?

A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.

O que é Women to Watch Summit?

O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.

O que é Women to Watch Homenagem?

Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.