BriviaDez cresce na crise e contrata mais de 60 profissionais

Na contramão da crise, que vem forçando organizações a reduzirem suas estruturas, a BriviaDez acaba de iniciar um processo de seleção. A agência de estratégia, experiência e comunicação está recrutando profissionais para mais de 60 vagas de trabalho. No ano passado, a empresa teve crescimento de 60%, e a meta é não desacelerar o ritmo em 2020, mesmo diante da pandemia. 

As oportunidades vão de analista de performance e redator até gerente de projetos e cientista de dados, passando por especialistas em experiência e interface do usuário e UX designers. A busca de talentos para integrar o time reflete uma ação estratégica de expansão: a estruturação da sede em Brasília – mercado em que a companhia iniciou operação em março, buscando conquistar clientes de peso no setor público.

“Estamos aumentando a operação com o objetivo de nos prepararmos para novos contratos. O início das atividades em Brasília marca nosso fortalecimento no mercado de contas governamentais”, afirma Eliel Allebrandt, que lidera a nova frente de atuação. Segundo o managing director e key account director, a agência irá superar a casa dos 300 colaboradores após as novas contratações.

De qualquer lugar do mundo

Embora as contratações sejam direcionadas para dar suporte ao crescimento na capital federal, a BriviaDez possui um diferencial de atuação: a cultura nômade. Ou seja, os profissionais contratados poderão estar em qualquer lugar do mundo, já que a operação ocorre sem dificuldades de maneira distribuída. 

Os atuais 250 colaboradores da agência estão trabalhando remotamente desde o começo de março, sem qualquer impacto aos projetos e clientes, conforme os executivos. E contam com a retaguarda de mais seis unidades: São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Novo Hamburgo (RS), Florianópolis (SC), Joinville (SC) e Lisboa (Portugal).

Perfis e expansão

O diretor João Andrade detalha o tipo de perfil buscado: “Procuramos pessoas com iniciativa, ousadia, comprometidas, inquietas e empreendedoras. O que importa é a melhor resposta técnica e comportamental para cada vaga, sem restrições geográficas”. Os interessados devem acessar o site: www.briviadez.com.br/desbrave. 

Com plano de expansão agressivo, a BriviaDez tem em seu histórico movimentos de fusão e aquisição. Em 2018, uniu as operações ao Sistema Dez, uma das mais tradicionais e consagradas marcas da propaganda gaúcha. E, no final de 2019, comprou a A2C, maior agência de Santa Catarina.

Novos heads

Para fortalecer a operação, sobretudo em Brasília, três profissionais já passaram a fazer parte do time nas últimas semanas.

Alex Coelho atua como head of Creativity. Com mais de duas décadas de experiência, teve passagens por agências como Isobar, TBWA\Lew’lara, e Fischer&Friends. Entre as marcas que foram atendidas por Coelho estão Apple, Facebook, Gillette, Banco do Brasil, Samsung, Azul, Fiat, Livelo, Danone, Miami Ad School, Fast Shop, além do governo federal. 

Há mais de quinze anos trabalhando no mercado de comunicação, Daniel Gizo assumiu o cargo de head of Strategy. Antes da BriviaDez, passou pela Isobar, Artplan e TrendWatching, entre outras organizações. É professor do Instituto de Educação Superior de Brasília (e já desenvolveu estratégias para Banco do Brasil, Sebrae, Johnson & Johnson, Itaú, Caixa Econômica Federal, Coca-Cola, Banco Central do Brasil e Netshoes. 

Luiz Paulo Rosa é o novo head of Operations da BriviaDez na capital federal. Em sua última experiência profissional, foi diretor de Operações da Isobar – empresa em que exerceu atividades por quase sete anos. Também, já ocupou posições de liderança em empresas como Pepper Interativa, Knowtec, Agence Interativa e Tele Centro Oeste Celular Holding. 

Confira a lista completa com as vagas abertas:

• Analista de conteúdo júnior 
• Analista de conteúdo pleno
• Analista de conteúdo sênior
• Analista de dados pleno
• Analista de dados sênior
• Analista de estratégia pleno
• Analista de estratégia sênior
• Analista de infraestrutura   
• Analista de mídia júnior
• Analista de mídia pleno   
• Analista de mídia sênior
• Analista de performance pleno
• Analista de performance sênior
• Analista de plataforma
• Analista de qualidade        
• Analista de sistemas
• Arte-finalista
• Atendimento júnior
• Atendimento pleno
• Atendimento sênior
• Cientista de dados
• Desenvolvedor de dados pleno
• Desenvolvedor de dados sênior
• Desenvolvedor de interface júnior
• Desenvolvedor de interface pleno
• Desenvolvedor de interface sênior
• Desenvolvedor de software júnior  
• Desenvolvedor de software pleno
• Desenvolvedor de software sênior
• Diretor de arte júnior
• Diretor de arte pleno
• Diretor de arte sênior
• Engenheiro de sistemas
• Gerente de projetos
• Produtor
• Redator júnior
• Redator pleno   
• Redator sênior
• SAC – canais sociais   
• Scrum master
• UI (user interface) pleno
• UX (user experience) júnior
• UX (user experience) pleno 
• UX (user experience) sênior