Consultoria Mais Diversidade renova liderança
Ricardo Sales se dedicará ao Instituto Mais Diversidade e João Torres e Amanda Aragão assumem como CEO e COO
João Torres, CEO da Mais Diversidade, Ricardo Sales, presidente do Instituto Mais Diversidade e líder do conselho de sócios, e Amanda Aragão, COO da Mais Diversidade (crédito: Fábio Audi)
Ao completar dez anos de atuação, a consultoria de diversidade e inclusão Mais Diversidade apresenta uma nova estrutura de liderança e governança. O fundador e atual CEO, Ricardo Sales, passa a se dedicar integralmente à presidência do Instituto Mais Diversidade. O objetivo é ampliar o alcance das iniciativas sociais e fortalecer a atuação sistêmica da organização.
A partir desta mudança, a consultoria passa a ser liderada por João Torres, como CEO, e Amanda Aragão, como COO. A dupla assume o desafio de conduzir a organização com foco em escala, avaliação de impacto e performance. Ao longo de sua trajetória, a consultoria já atendeu mais de 500 empresas.
COMPARTILHE:
