Sentido, coragem e consciência: outro olhar sobre liderança

Vanessa Amorim, Mari Rhormens e Fabíola Carvalho: proposta é criar um ambiente seguro para a troca de experiências e a reflexão (crédito: divulgação)

Ao mesmo tempo em que nunca foi tão fácil acessar conhecimento, é mais raro encontrar espaços onde as pessoas possam existir sem a pressão de responder, performar ou provar quem são. A partir desta percepção, três executivas de marketing desenvolveram o be.come, espaço dedicado às conversas que ajudam a refletir sobre quem somos, como nos relacionamos e o que estamos construindo.

Fundado por Mari Rhormens, Vanessa Amorim e Fabíola Carvalho, o be.come é uma comunidade por assinatura criada para reunir pessoas em torno de encontros e conversas que ampliam a forma de enxergar a vida, o trabalho e as relações. A proposta parte da ideia de que a qualidade das decisões está diretamente relacionada à capacidade de integrar diferentes experiências, construir repertório e considerar novos olhares diante dos desafios do presente.

“Nesse mundo de inteligência artificial, automação e robotização em vários aspectos, ampliar a perspectiva como competência de liderança é super estratégico”, afirma Mari.

Conversas, vivências e trocas

O be.come será lançado oficialmente nesta quarta-feira, 29, num evento para CMOs e convidados, em São Paulo. No mesmo dia, estarão abertas as inscrições para ingressar no grupo. Cada inscrito passará por uma conversa individual de onboarding, preservando a proposta de construir uma comunidade baseada na qualidade das relações e na diversidade de experiências.

As atividades da comunidade começarão em 3 de setembro. A partir de então serão realizados encontros virtuais quinzenalmente. Além disso, estão previstas duas vivências presenciais anuais com a participação de convidados especiais. As reuniões remotas também terão, eventualmente, convidados. O site disponibilizará materiais de apoio, estudo e dicas.

Os encontros abordarão quatro territórios que orientam toda a experiência da comunidade: Conversas que cuidam de quem somos com reflexões sobre identidade, escolhas, coragem, presença e consciência; De como nos relacionamos, explorando escuta, confiança, pertencimento, vulnerabilidade e a qualidade dos vínculos que construímos; Da forma como vivemos e trabalhamos, reunindo conversas sobre trabalho, criatividade, liderança, propósito e performance sustentável; e Do mundo que queremos construir , ampliando a conversa para futuros mais conscientes, sociedade, responsabilidade sobre o impacto que geramos a partir das escolhas que fazemos hoje.

“Ao longo da minha carreira, percebi que as transformações mais importantes nunca começaram por uma resposta pronta. Elas começaram quando alguém passou a enxergar uma situação por uma nova perspectiva. O be.come nasce para criar esse espaço de encontro, porque acreditamos que novas perspectivas transformam a forma como vivemos, nos relacionamos e também como lideramos”, explica Mari.

Trajetórias e criação da comunidade

Com mais de 25 anos de carreira, Mari atuou em empresas como GE, Brastemp e Consul. Após 12 anos na Alpargatas, onde chegou ao posto de diretora global de marketing de Havaianas, decidiu deixar a companhia em novembro do ano passado.

Nesta pausa intencional, começou a ser convidada para ministrar palestras sobre coragem e liderança, e sentiu a necessidade das pessoas por conversas desse tipo. Ao mesmo tempo, aprofundou as relações com Fabiola e Vanessa, que compartilhavam o mesmo ponto de vista. As três, então, tiveram a ideia de criar o be.come.

Cada executiva cuidará de um pilar. Mari responderá pela coragem; Fabíola, pelo sentido; e Vanessa, pela consciência. As três conduzirão o encontro inicial e se intercalarão a partir do segundo. O grande objetivo, segundo Mari, é ter uma comunidade como ambiente seguro para troca de experiências.

“Vivemos um tempo de muito conhecimento e pouca pausa para integrar tudo o que estamos vivendo. O be.come nasce como um convite para criar espaço para conversas que nos ajudam a enxergar além das nossas próprias certezas”, resume Vanessa. “Quando diferentes experiências se encontram em relações verdadeiras, nossa consciência se amplia. E, quando isso acontece, mudam também as escolhas que fazemos e o impacto que geramos no mundo”, complementa Fabíola.

Também palestrante e mentora, Vanessa é fundadora da Ritmo. Trabalhou como CMO do Hospital Albert Einstein e da brMalls. Atualmente, milita na interseção entre comportamento humano, psicologia positiva e consciência. Fundadora e CEO do The Soul Hub, Fabíola é palestrante e pesquisadora da inteligência espiritual há mais de 30 anos.