Meta, Microsoft e Nike anunciam demissões massivas

Nesta quinta-feira, 23, a Meta comunicou aos seus funcionários que a companhia passará por uma nova leva de demissões. Essa é a terceira onda de cortes realizada pela big tech desde o início do ano e, de acordo com a Bloomberg, deve resultar na demissão de cerca de oito mil pessoas.

Meta, Microsoft e Nike anunciaram demissões (Crédito: Reprodução)

Os funcionários atingidos serão avisados no dia 20 de maio e cerca de seis mil vagas abertas pelo corte não serão preenchidas novamente. O comunicado sugere que o movimento seria parte de um esforço da companhia para equilibrar investimentos e manter uma operação eficiente.

Em janeiro, a companhia anunciou um aumento de 73% no seu plano de investimento para construir sua superinteligência. Isso envolve um aporte que chegaria a US$ 135 bilhões. A Meta não foi a única a anunciar demissões.

Segundo o jornal Financial Times, a Microsoft vai promover seu primeiro plano de demissão voluntária nos Estados Unidos. O público-alvo do plano são funcionários cuja soma da idade com o tempo de permanência da companhia cheguem ou superem os 70 anos.

Ao todo, cerca de oito mil profissionais serão elegíveis ao programa de demissão voluntária. Fora do universo da tecnologia, em um plano para otimizar suas operações, a Nike comunicou a demissão de cerca de 1.400 funcionários, o equivalente a 2% de sua força de trabalho global.

As áreas ligadas à tecnologia devem ser as mais atendidas. Em janeiro, a companhia já havia cortada mais de 700 vagas em uma estratégia para acelerar a automação.

Os anúncios acompanham a tônica dos últimos meses. No mês de janeiro, foram 51 lay-offs em empresas de tecnologia nos Estados Unidos, com 25,3 mil pessoas impactadas. Em 2025, foram 783 lay-offs, o equivalente a 674 demissões por dia. Entenda o movimento e papel da inteligência artificial.