EVENTO
No ar: novo painel do WTW Summit sobre futuro do trabalho
Confira o vídeo do debate "Futuro presente do trabalho", com Andrea Bisker, CEO e fundadora da Spark:off, e Tulio Custodio, sócio e curador de conteúdo da Inesplorato
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futuro do trabalho
FLÁVIA CAMPOS
Maternar x trabalhar: uma equação complexa que deve ser resolvida por todos
A maternidade nunca foi nem nunca será algo fácil para mim. A escolha mais definitiva e acertada da minha vida também dói. Ela envolve culpa, medo e julgamentos
JULIANA VILHENA NASCIMENTO
Afeto e sensibilidade: premissas empresariais para a nova realidade
Empresas-foguete utilizam essas habilidades (que nós, mulheres, temos de sobra) para desenvolver seus times e criar um ambiente de trabalho saudável, em que os colaboradores queiram permanecer
ALESSANDRA BLANCO
Finalmente, o famoso novo normal
De um time 100% concentrado em São Paulo, majoritariamente masculino e branco, passamos a um time (um pouco) mais diverso e com pessoas espalhadas por quase uma dezena de Estados
Redes Sociaisi
Como é o novo modelo de trabalho das big techs?
Flexibilidade nas idas ao escritório e jornada remota, com integração pela tecnologia, marcam a rotina das operações brasileiras de Meta, Google e Twitter
MELISSA VOGEL
Um olhar sobre os novos modelos de trabalho e paridade de gênero
Enquanto a crise dos últimos anos nos levou a lugares de capacidade de adaptação, não conseguimos alterar a mentalidade em relação à remuneração e ao reconhecimento inerente da capacidade de adaptação da jornada feminina
EVENTO
WTW Summit debate “Faces de um presente movediço”
Evento será no dia 13 de abril, em São Paulo, e visa dar protagonismo a mulheres que fazem a diferença não só no mercado da comunicação e do marketing, mas também em áreas-chave da sociedade
Trabalho
Trabalho híbrido aquece cenário das empresas de coworking
Pandemia mexeu com as estruturas das companhias e aumentou a busca por espaços compartilhados para os funcionários
Trabalho
Quando – e como – as agências reabrirão nos Estados Unidos?
Com a vacinação avançada no país, holdings e empresas repensam o retorno aos escritórios, mas modelo híbrido ainda deve prevalecer