Mais Diversidade contrata líder do negócio de consultoria

Adriana chega à empresa para assumir o cargo (crédito: Herazeus Fotografia e Filme)

A Mais Diversidade anunciou a chegada da Adriana Ferreira como líder da área de consultoria, com o objetivo ampliar e consolidar as estratégias para acompanhamento e avaliação de políticas e práticas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Adriana é formada em gestão de pessoas, com pós-graduação em psicologia organizacional, trabalhou por 13 anos na IBM, sendo oito deles como líder sênior de programas de diversidade e inclusão, foi responsável por coordenar times de diferentes níveis em quatro países da América Latina e integrou também por cinco anos o comitê gestor do fórum de empresas e direitos LGBT. A executiva é reconhecida como uma das profissionais mais experientes na agenda de diversidade na América Latina.

*Crédito da imagem no topo: Background metamorworks/iStock