OPINIÃO: MICHELLE BORBOREMA
O elástico da violência e o perigo do discurso de “mimimi”
Até quando vamos relativizar agressões diárias contra mulheres e meninas e nos isentar da responsabilidade?
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diversidade
OPINIÃO: CARMELA BORST
Vulneráveis digitais: por que a inclusão digital é uma emergência?
Se procurar ao seu redor, certamente encontrará algumas dessas pessoas – e elas não são necessariamente vulneráveis sociais
Maximídia 2024
A desaceleração da diversidade e a oportunidade dos recuos
Raquel Virgínia, fundadora e CEO da Nhaí, Tatiana Marinho, sócia e CEO da Gana, e Mafoane Odara, executiva de pessoas, cultura e transformação debatem como acelerar políticas de DE&I nas empresas
OPINIÃO: CLAUDIA ARRUGA
Só por diversão
Já pararam para se perguntar qual foi a nova atividade que começaram, na maturidade, apenas para se divertir?
Maximídia 2024
Uma jornada de diversidade na produção de conteúdo
Juliana Vicente e Konrad Dantas falam sobre como a produção audiovisual é um propulsor da diversidade cultural no Brasil
Além dos padrões estéticos: uma reflexão sobre Feios
Na sociedade contemporânea, o culto à beleza atinge níveis alarmantes, influenciando comportamentos e decisões pessoais, e as mulheres são as que mais sentem o peso das pressões
Obrigada, Deus; sou CEO mulher
Não há espaço para retrocessos quando o assunto é equidade de gênero. E os últimos dias reafirmaram o quanto precisamos seguir vigilantes
OPINIÃO: BRISA VICENTE
A beleza do contraponto
A evolução não acontece apenas ao lado de quem concorda conosco, mas também por meio da fricção saudável
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Por que mulheres negras ainda se sentem solitárias na liderança?
Machismo, racismo e outras barreiras do mercado são os principais desafios para a ascensão delas na carreira