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Pague Menos mira 50% de mulheres na liderança em 2025

Com programas de desenvolvimento e planos de sucessão, empresa quer alcançar meta até o final do ano

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Pague Menos quer alcançar 50% de mulheres na alta gestão ainda em 2025 (Crédito: Southworks/Shutterstock)

MWC 2025

Projeto Equals quer atingir igualdade de gênero no digital até 2035

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Inclusão

Grupo L’Oréal lança programa de desenvolvimento de PCDs na beleza

Reforçando seu compromisso com diversidade, equidade e inclusão, a iniciativa oferecerá formação e mentoria profissional para PCDs em parceria com a consultoria Egalité

11 meses atrás

Equidade

Calendário quer medir a velocidade da equidade racial no Brasil

Iniciativa do Pacto de Promoção da Equidade Racial e da BFerraz busca conscientizar empresas e a sociedade a respeito da urgência de medidas para o tema

11 meses atrás