Programação
Conexões que nos sustentam: humanidade, emoção e presença
Vivemos um paradoxo. Nunca fomos tão eficientes, produtivas e tecnologicamente avançadas e, ainda assim, nunca estivemos tão exaustas e distantes de nós mesmas.
A inteligência artificial acelera processos e antecipa decisões, mas há um espaço onde ela não entra: o das conexões humanas. Um lugar de emoção, intuição, vulnerabilidade, delicadeza e força que é exclusivamente nosso.
Conexões são nossa infraestrutura emocional. Elas nos ancoram quando a tecnologia nos estica para além do limite e quando a lógica e a performance já não são suficientes. A edição 2026 do Women To Watch Summit é um lembrete de que, antes de sermos líderes, criadoras, estrategistas e inovadoras, somos humanas. E é isso que nos torna únicas. Falaremos de emoção, criatividade coragem e tecnologia na publicidade, mas, sobretudo, falaremos de gente. Porque, no fundo, tudo o que importa nasce no encontro entre pessoas: uma ideia brilhante, uma decisão que muda um caminho, um insight que transforma um trabalho, uma conversa que cura uma vida.
Em um mundo amplificado por algoritmos, nossa humanidade não é um contraponto: é um diferencial competitivo. Porque, no fim, é sempre sobre as conexões que nos sustentam.
| Horário | Conteúdo |
|---|---|
| 08h30 | Credenciamento + Welcome Coffee |
| 9h15 | Trilha Futuros Regenerativos Interdependência, equidade e impacto: reflexões sobre a COP 30 Eventos e tragédias climáticas passaram a ser parte da agenda do planeta e, em especial do Brasil, nos últimos anos. O fato obriga cada um de nós a fazermos uma grande reflexão sobre nossa interdependência – seja nas esferas pessoais, de negócios ou políticas – e como nos relacionamos com o planeta. Não há mais como atuar como se fôssemos independentes dos ecossistemas que habitamos. Os impactos negativos, sociais e ambientais que nosso modo de vida e nossos modelos de negócios promovem precisam ser minimizados, compensados ou eliminados para que possamos preservar a habitabilidade do nosso planeta. Tendo a realização da COP 30, em Belém, em novembro, como pano de fundo, o painel discutirá impactos e integração sistemática de uma abordagem interseccional na pauta relacionada a políticas climáticas. Painelistas: Andrea Alvares, presidente do Conselho do Instituto Ethos e líder do fundo FamaGaia Sociobioeconomia Lua Couto, Fundadora da Futuro Possível e consultora de inovação regenerativa para mudanças sistêmicas Fabio Toreta, chefe da assessoria especial de comunicação social do Ministério do Meio-Ambiente e Mudanças Climáticas Moderadora: Regina Augusto, diretora executiva do Cenp e curadora de conteúdo da plataforma Women To Watch |
| 9h50 | Trilha Carreira & Empreendedorismo Performance, construção de marca e falsas dicotomias Hoje, a cadeira de CMO é muito ocupada por mulheres e representa um grande desafio na indústria: se a visão binária do mundo tem moldado a mentalidade da humanidade atualmente, o marketing não está fora disso. A falsa dicotomia entre crescimento incremental dos negócios, por meio de ferramentas de performance, o chamado growth marketing, tem sido colocada em contraposição às estratégias de branding, como se fossem dimensões opostas. Nesse sentido, as lideranças de marketing estão, hoje, em situação complexa e desafiadora. O painel vai falar com executivas da área para discutir esse cenário sob a luz de todo o ecossistema atual de negócios, marketing e marca das empresas. Painelistas: Camila Novaes, diretora de marketing da Visa do Brasil Camila Ribeiro, diretora de advertising & brand management da Tim Nathalia Garcia, diretora de marketing do Bradesco Moderador: Renato Camargo, vice-presidente de clientes na Pague Menos |
| 10h25 | Trilha Futuros Regenerativos Parar, recuar e refletir: a importância das pausas no dia a dia, na vida e até na carreira Escolhida para captar o clima dos tempos atuais, o Dicionário Oxford elencou como palavra de 2024 ‘’brain-rot”, expressão que ressoa profundamente em um mundo onde nossa atenção parece fragmentada e nossa capacidade de pensamento profundo está cada vez mais frágil. Os avanços tecnológicos, a instantaneidade, a pressão por produtividade e um mundo cada vez mais mediado por telas deixam para trás, quase que num passado distante, conceitos como “ócio criativo”. No entanto, dedicar tempo a si mesmo é essencial para desenvolver a autoconsciência. A rotina e o excesso de trabalho muitas vezes não permitem que façamos uma pausa e percebamos quantas mudanças ocorreram em nossa vida nos últimos anos. No entanto, parar, recuar, refletir e sair da zona de conforto é fundamental para o crescimento pessoal e profissional. Painelistas: Melissa Vogel, executiva do mercado de mídia Andréa Cruz, Presidente SerH1 Gestão de Carreiras, Prof. Convidada da Fundação Dom Cabral e Conselheira Renata Rivetti, pesquisadora e consultora de felicidade Moderadora: Regina Augusto, diretora executiva do Cenp e curadora de conteúdo da plataforma Women To Watch |
| 11h00 | Trilha Carreira & Empreendedorismo Estamos preparadas para as conversas difíceis? Pedir aumento; responder a um(a) chefe assediador(a); dar um feedback mais duro a alguém do time; lidar com amizades que não nos fazem bem e drenam a nossa energia; finalizar relacionamentos abusivos; dizer para o filho que já passou da idade de ter autonomia e que não está mais legal morar com os pais… Ao longo da nossa jornada, somos levadas a lidar com situações difíceis, mas por algum motivo evitamos essas conversas. O risco desse silêncio é, além do cansaço, nos tornarmos pessoas ressentidas, afinal nossas necessidades não estão sendo atendidas. Mas essas conversas são necessárias. O painel vai discutir porque temos tanta dificuldade em lidar com conflitos e quais as melhores estratégias para enfrentar essas situações que nos tempos atuais de alta complexidade são cada vez mais frequentes. Painelistas: Raquel Zagui, VP de pessoas e head global de diversidade, equidade e inclusão do Grupo Heineken Gabriela Onofre, CEO do Publicis Groupe Brasil Florence Scappini, VP de marketing do Grupo OLX Moderadora: Cris Bartis, Fundadora da Plataforma Mamilos de Diálogo |
| 11h35 | Trilha Futuros Regenerativos Imagem e semelhança: homens e seu papel na construção de futuros possíveis Segundo o estudo “Meninos: Sonhando os homens do futuro”, realizado pelo Instituto PapodeHomem, 6 em cada 10 meninos afirmam não ter referência positiva de masculinidade. O projeto envolveu mais de 11 mil pessoas da América Latina para entender o perfil dos meninos em idade escolar do Brasil, Argentina e México. A pesquisa buscou investigar as principais dores, dilemas, sonhos e potências dos prováveis futuros homens. O estudo também concluiu que somente 5 em cada 10 meninos de 15 a 17 anos têm certeza de que são amados pelo pai. A percepção varia entre os diferentes grupos étnicos, sendo os meninos brancos os que menos duvidam do amor do pai (35%) e os meninos negros os que mais têm dúvidas (49%). Como desconstruir valores associados tradicionalmente à masculinidade, como repressão às emoções e comportamentos violentos, para que possamos criar uma geração de homens mais conscientes, respeitosos e equilibrados? Painelistas: Filipe Bartholomeu, Sócio, Presidente e CEO da AlmapBBDO Pedro de Figueiredo, Diretor-executivo do Memoh Rafael Camilo, vice-presidente de inovação e integração da Edelman Moderadora: Gabriela Augusto, diretora e fundadora da Transcendemos Consultoria |
| 12h30 | Almoço |
| 14h00 | Trilha Diversidade & Inclusão O que está por trás das boas histórias? Maria Adelaide Amaral tem uma trajetória marcada pela reinvenção, coragem e paixão pelas boas histórias. Escritora e dramaturga, após os 50 anos desafiou expectativas e construiu uma carreira sólida como autora de novelas e minisséries na televisão, provando que o talento e a ambição não têm prazo de validade. Criada entre livros, transformou sua vivência como jornalista na Editora Abril, nos anos 1960, em um trampolim para a dramaturgia, carregando consigo o espírito da contracultura. No teatro, na literatura e na TV, sua voz ressoa forte, desafiando convenções e emocionando gerações. Agora, aos 82 anos, mantém viva a chama da criação e reafirma que ainda há muito a realizar. Um encontro com uma das maiores mentes da dramaturgia brasileira e uma reflexão sobre o que está por trás do sucesso e do fracasso das histórias que contamos. Painelista: Maria Adelaide Amaral, jornalista, escritora e dramaturga Moderadora: Astrid Fontenelle, jornalista e apresentadora |
| 14h35 | Trilha Futuros Regenerativos A próxima revolução no campo é feminina Responsável por cerca de 25% do PIB nacional, o agronegócio brasileiro tem 14 milhões de mulheres trabalhando no setor, o que representa 30% do mercado de trabalho desta indústria, anteriormente predominantemente masculina. Quase 1 milhão delas comandam 19% das propriedades rurais. O protagonismo feminino desta indústria também começa a se articular politicamente com pautas como a equidade de gênero e a sustentabilidade. Painel vai reunir lideranças femininas dessa área para mostrar uma faceta do agro que ganha cada vez mais protagonismo. Painelistas: Anny Chueh, sócia da Raiar Orgânicos Barbara Sollero, diretora de Agricultura Regenerativa na Nestlé Helen Jacintho, diretora de melhoria contínua do Grupo Continental Liège Vergili Correia, Diretora de Sustentabilidade da JBS Brasil e vice-presidente da Associação Brasileira do Agronegócio Moderador: Cassiano Ribeiro, head do núcleo Globo Rural na Editora Globo e comentarista da CBN |
| 15h10 | Trilha Carreira & Empreendedorismo Poder, solidão e subjetividades Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades – e também uma boa dose de isolamento. A famosa solidão do poder é até mais aguda quando mulheres chegam na posição de liderança. Quanto mais altos os cargos, mais exigência por confidencialidade e a manutenção de uma imagem de controle e confiança, tornando difícil a essas profissionais compartilhar seus desafios e vulnerabilidades com os pares e colegas. Que estratégias podem ajudar a combater a sensação de isolamento? Painel reúne algumas mulheres que chegaram lá para compartilharem suas dores e como lidam com ela a partir das posições que ocupam. Painelistas: Ana Bógus, presidente da Beiersdorf Brasil Andrea Salgueiro Cruz Lima, senior Advisor da Accenture e Presidente do Conselho de Administração. Fiamma Zarife, diretora geral do Airbnb para América do Sul Moderadora: Maria Laura Nicotero, CEO da Nico.ag e presidente da plataforma Women To Watch |
| 15h45 | Trilha Diversidade & Inclusão Do choque ao encontro de gerações: rumo a um futuro inclusivo Não é mais possível separar passado, presente e futuro. Os tempos se misturam e se complementam, assim como as gerações. É aprimorando a maneira de conduzir atividades e processos antigos que valorizamos a experiência de alguns e acrescentamos o conhecimento do presente. Nesse contexto, é crucial um esforço coletivo de ultrapassar a fronteira geracional para construir diálogos e relações de confiança. Só assim, ampliamos o campo de visão e de ação. Painel reúne mulheres de diferentes gerações e idades para uma reflexão coletiva sobre como diferentes gerações podem trabalhar juntas para construir novas perspectivas de futuro. Painelistas: Regina Knapp, diretora comercial na Piloto Samantha Almeida, diretora de marketing da TV Globo Nicolle Merhy, CEO da Game Code e Black Dragons Moderadora: Candice Pomi, Psicóloga Consultora em Longevidade e Host do podcast Tantos Tempos |
| 16h15 | Momento de networking O encerramento do Women To Watch Summit será um momento para fortalecer e criar conexões entre lideranças e profissionais da indústria. Em um ambiente de networking e inspiração pelo conteúdo do evento, a ideia é navegar coletivamente pelos desafios atuais e cocriar caminhos para um futuro mais inovador, diverso e próspero. |
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Perguntas Frequentes
O que é Plataforma Women to Watch?
A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.
O que é Women to Watch Summit?
O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.
O que é Women to Watch Homenagem?
Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.