Lições sobre liderança e dedicação a uma missão

Chieko Aoki
19 de outubro de 2015 - 11h43

Um objetivo comum pode fazer de uma viagem uma experiência transformadora. Em uma terça-feira do mês de agosto, eu e mais 31 executivas do grupo Mulheres do Brasil, lideradas pela Luiza Helena Trajano, embarcamos para o Japão não apenas para uma imersão na cultura local, mas para representar nosso País no World Assembly for Women (WAW) 2015. O evento, promovido pelo governo japonês, reuniu, em Tóquio, homens e mulheres de destaque de todo o mundo, abordando a aceleração e a permanência das mulheres no mercado de trabalho. A iniciativa faz parte de uma política pública do Japão, visando aumento de 30% de participação das mulheres em cargos de chefia até 2020.

Desde o início dos preparativos para essa jornada, pude notar a grande disposição de todas, que concordaram com um calendário intenso, que incluía até acordar às 3h30 da manhã, encontro com o Primeiro Ministro do Japão, personalidades de diversos países, visita a empresas, cerimônia do chá, vestir e passear de quimono, dança japonesa, comunhão com a paz em Hiroshima, estada em hotel típico e dormir no chão, visita a locais históricos e artísticos, sem deixar a incursão nos deliciosos restaurantes típicos. Foi uma grande experiência e, o melhor de tudo, é que o grupo cumpriu a programação com louvor sob todos os aspectos.

Confesso que fiquei preocupada com o cumprimento da agenda. Não é fácil, sendo um grupo de 32 mulheres, com programação contada em minutos, alinhar com o rigor excessivo da pontualidade japonesa. Mas a mão invisível da liderança da Luiza Helena nos conduziu de forma orgânica e até mágica, engajando todas nós naquele objetivo que unia turismo, negócios e uma missão importante para nosso País. Sua espontaneidade, emoção, força de execução, fé nas pessoas e generosidade pavimentaram o caminho para dias bastante ocupados, mas leves e repletos de alegrias e aprendizado. O entusiasmo e acessibilidade da líder geraram respeito à individualidade de cada membro da equipe e também um ambiente propício para um relacionamento franco, criando laços profundos.

A união e foco deram origem a outro fator decisivo para o sucesso de nossa expedição: todas nós colocamos o objetivo da viagem acima de nossas vontades pessoais. Estávamos unidas por uma meta audaciosa: conhecer a cultura japonesa e mostrar tudo de positivo que o Brasil está fazendo em prol do protagonismo feminino.
Creio que este exemplo possa ser de grande valor para nossa vivência corporativa. Quando temos clareza sobre onde pretendemos chegar e unimos a equipe a partir de uma liderança aberta e acessível, o melhor da personalidade de cada pessoa aflora com liberdade e seu colorido, potencializando a força do grupo, elevando a satisfação e engajamento e, consequentemente, gerando ótimos resultados para todos os envolvidos.

Ao darmos abertura para que os colaboradores compartilhem suas ideias e opiniões, criamos laços que vão além da relação chefe-funcionário ou entre colegas de trabalho, valorizando a essência de cada um e proporcionando crescimento pessoal e profissional surpreendentes. Convido você a dar o primeiro passo! Reserve um momento para um break, como um sorvete com sua equipe, mostre interesse pela sua vida além das paredes do escritório e valorize essas experiências. São grandes oportunidades para criarmos grandes valores e também grandes amizades. E potencial extraordinário para a sua empresa com alto nível de protagonismo e satisfação de todos da organização.

Chieko Aoki é presidente da rede Blue Tree Hotels