O poder da vivência na jornada profissional

29 de julho de 2024 - 7h09

(Crédito: Shutterstock)

No mundo corporativo contemporâneo, a formação profissional não se restringe mais apenas ao conhecimento acadêmico. A experiência prática tem se mostrado um componente vital para o desenvolvimento de carreiras robustas e bem-sucedidas. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, valorizamos cursos, especializações, pós-graduações e formações internacionais. No entanto, para mim, as experiências de vida continuam sendo uma das melhores escolas para formar um profissional e gestor de excelência.

Quando menciono experiências, me refiro a todos os aspectos da vida, desde os eventos cotidianos até os momentos mais significativos. Seja por meio de viagens que nos transformam, relacionamentos que nos moldam, um término de namoro, reconciliações, perdas que nos fortalecem, a empolgação de aprender um esporte novo, um hobby diferente, o enriquecimento de uma palestra, ou até mesmo as revelações de uma simples conversa, cada instante soma-se ao nosso crescimento. Cada experiência, por menor que seja, desempenha um papel vital na construção de quem somos.

Desde a infância, as experiências desempenham um papel crucial no desenvolvimento de habilidades fundamentais como resiliência, empatia, liderança e capacidade de solução de problemas. Cada desafio que superamos, cada oportunidade de aprendizado que abraçamos e cada interação que experimentamos são peças fundamentais que moldam nosso caráter e, por extensão, o profissional que nos tornaremos.

As mulheres, em particular, podem se beneficiar enormemente da experiência prática. No entanto, elas frequentemente enfrentam barreiras adicionais, como preconceitos de gênero e a necessidade de equilibrar responsabilidades profissionais e pessoais. Apesar desses desafios, a experiência pode ser uma poderosa aliada na construção de uma carreira sólida e respeitada.

A gestão do tempo, a capacidade de priorizar e o desenvolvimento de uma forte rede de apoio tornam-se essenciais. Essas habilidades, muitas vezes adquiridas e refinadas ao longo de anos, são cruciais para a liderança corporativa, onde a capacidade de tomar decisões rapidamente e eficazmente é imprescindível.

Além disso, enfrentar e superar o preconceito e as barreiras de gênero no ambiente de trabalho, ainda uma realidade para muitas, confere às mulheres uma percepção única das dinâmicas organizacionais e inter-relacionais. Essa perspectiva pode ser uma vantagem significativa, permitindo a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, justos e produtivos.

Assim, as experiências de vida, sejam pessoais, acadêmicas ou profissionais, são os alicerces que ajudam a moldar um profissional capaz de integrar múltiplas perspectivas, tomar decisões estratégicas e inspirar suas equipes a alcançar resultados extraordinários. A jornada não é fácil, mas cada experiência vivida enriquece o repertório de competências necessárias para inspirar novos talentos que ingressam no mercado a cada ano.

Cada desafio enfrentado e superado, cada momento vivido contribui para a construção de uma trajetória rica, forte e inspiradora. Valorizemos e celebremos a experiência como uma das melhores escolas da vida, onde cada vivência é uma lição e cada superação é um degrau a mais rumo ao sucesso.

Aqui vai um conselho para você, do fundo do meu coração: invista em uma vida rica em conversas, seja curiosa, frequente ambientes diversos, construa relacionamentos, apaixone-se, viaje, explore novas culturas e, acima de tudo, escute. Haverá momentos em que você nem saberá de onde vem a sabedoria que está guiando suas decisões ou escolhas, mas ela estará lá, dentro de você, profundamente enraizada em tudo o que você viveu. Porque, no fim das contas, a experiência é o que transforma a teoria em prática.