Estratégia

Flávio Santos e Ricardo Silvestre lançam Era, focada em gestão de carreira

Executivos, respectivamente à frente da MField e da Black Influence, comentam proposta do empreendimento

i 15 de junho de 2026 - 6h00

Flávio Santos e Ricardo Silvestre explicam lançamento da Era (Crédito: Jordan Vilas)

Flávio Santos e Ricardo Silvestre explicam lançamento da Era (Crédito: Jordan Vilas)

Ricardo Silvestre, fundador da Black Influence, e os sócios da MField, Flávio Santos, Gabriel Lima e Victor Godoy, lançam a Era, uma empresa de talentos que tem foco na gestão de carreira e desenvolvimento dos profissionais, indo além da publicidade.

A companhia nasce apoiada em três bases: desenvolvimento de carreira, pensando a longo prazo, estrutura de negócios, trazendo o talento para acompanhar todo o processo, e a parte de projetos, a fim de produzir relevância real, deixando residual para a campanha.

A ideia, nesse caso, é trabalhar com menos nomes, com o objetivo de trazer um modelo sustentável, que faz com que a companhia esteja presente no dia a dia dos profissionais. Além disso, a intenção é oferecer ativos importantes e contribuir para a evolução do comportamento do mercado.

“Essa operação nasce pautada em aprendizados, paramos para entender o mercado. A ideia é que não se assemelhe a agencias tradicionais no sentido de volume, mas estamos em um processo de construção”, diz Silvestre.

Já Santos explica que a Era nasce como um terceiro negócio independente, focado especificamente na gestão profunda e desenvolvimento de carreiras desses talentos.

“A grande sinergia e o encaixe perfeito entre as duas estruturas estão nos bastidores e na troca estratégica. Inicialmente, o escritório da empresa fica sediado na própria estrutura física da MField, o que permite que ela já tenha uma operação extremamente segura e madura, aproveitando toda a inteligência de mercado e o time de back-office”, comenta.

Quem serão os clientes da Era?

O primeiro layer de clientes da companhia serão os talentos. Nesse caso, a intenção é, além de trabalhar na capacitação do talento, promover desenvolvimento a longo prazo, conectando-o a agências e marcas.

Em um segundo momento, a empresa poderá trabalhar ao lado das agências e das próprias marcas, que buscam trabalhar com os talentos mais de perto, fugindo de um modelo tradicional de compra e venda.

“O talento não é um canal de mídia, ele e um nome, uma pessoa, uma marca e uma propriedade intelectual, queremos que ele desenvolva campanhas e briefings. Queremos levá-los para um lugar estratégico”, afirma Silvestre.

Como ficam as outras agências

Tanto a Black Influence quanto a MField continuarão com as suas atividades normalmente.

A Black passou, recentemente, por um rebranding para reforçar o seu legado, de uma empresa que nasce para trazer para o mercado o reconhecimento de talentos, racialidade, e agora passa a atuar como uma consultora de plataforma cultural.

Já a MField deve ser uma parceira estratégica para a Era, tendo em vista que também trabalha com criação de conteúdo. “Na prática, os negócios se complementam perfeitamente. Queremos impulsionar e transformar a audiência desses talentos em patrimônio duradouro”, completa Santos.