Em meio à reestruturação, WPP planeja demissões
Cortes fazem parte do plano Elevate28, com foco na economia e retomada do crescimento orgânico
Por Ewan Larkin com Brian Bonilla e Jess Nagamoto, do Ad Age
O WPP planeja cortar centenas de postos de trabalho em todo o mundo até o final do ano, dando continuidade às estratégias de reestruturação, segundo uma fonte familiarizada com o assunto.
Alguns colaboradores foram informados na última segunda-feira, 13, sobre o impacto da decisão sobre seus cargos nas agências do grupo, incluindo a VML, embora o escopo das demissões anunciadas ainda não esteja claro.
WPP planeja cortar postos de trabalho como parte de plano de reestruturação anunciado em fevereiro (Crédito: Milos Ruzicka/Shutterstock)
Procurados pela reportagem do Ad Age, o WPP e a VML se recusaram a comentar. Conforme relatado anteriormente, a holding contava com 98.655 funcionários até o final de 2025.
As demissões fazem parte do plano de reestruturação Elevate28, que mira uma economia de £ 500 milhões (US$ 678 milhões) anuais até 2028.
A CEO, Cindy Rose, reconheceu que haveria cortes de empregos e afirmou que a economia viria, especialmente, da eliminação de funções duplicadas em áreas de finanças e recursos humanos, da redução de custos imobiliários e da venda de ativos. A empresa também se reorganizou em quatro unidades principais: criação, produção, mídia e soluções corporativas.
A força de trabalho do WPP diminuiu drasticamente nos últimos anos. A holding britânica encerrou 2025 com 8,7% menos funcionários, uma aceleração em relação à queda de 5,4% registrada no ano anterior. Como resultado, no final do ano passado, a força de trabalho diminuiu em 1.200 funcionários quando comparada com 2020, quando os cortes implementados durante a pandemia reduziram o quadro em cerca de 6,5%.
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