Microsoft anuncia plano de reestruturação
Mudança inclui a demissão de 18 mil funcionários e tem custo estimado em até US$ 1,6 bilhão
Mudança inclui a demissão de 18 mil funcionários e tem custo estimado em até US$ 1,6 bilhão
Meio & Mensagem
17 de julho de 2014 - 1h33
Com um comunicado por email para todos os funcionários (leia em inglês aqui), Satya Nadella, CEO da Microsoft, deu início ao plano de reestruturação da companhia que inclui a demissão de 18 mil pessoas, cerca de 14% do total de colaboradores, o maior corte já feito pela empresa. As mudanças pretendem simplificar a estrutura organizacional e facilitar a integração da operação da divisão de dispositivos e serviços da Nokia, adquirida em abril.
As demissões serão feitas ao longo de um ano e cerca de 12,5 mil posições serão eliminadas nas fábricas da Nokia. Na estrutura da Microsoft, os cortes vão atingir as áreas de venda, marketing e engenharia. A companhia esperar concluir o processo até o final de junho de 2015. As mudanças tem um custo estimado em até US$ 1,6 bilhão, dos quais US$ 800 milhões em indenizações e questões trabalhistas e outros U$ 800 milhões em despesas relacionadas aos ativos.
Nadella, que assumiu como CEO no lugar de Steve Ballmer em fevereiro, quer reequipar a estrutura da empresa com o objetivo de competir com rivais mais ágeis oferecendo software e serviços móveis e baseados em internet. O executivo também trabalha para cumprir a promessa feita durante a compra da Nokia de economizar US$ 600 milhões por ano. O negócio acrescentou 25 mil trabalhadores aos quadros da companhia, elevando o total para cerca de 127.100.
"A Microsoft precisa aprender a ser um gigante da tecnologia mais enxuto ao longo dos próximos anos, a fim de encontrar o equilíbrio certo de crescimento e rentabilidade em torno de seus negócios de nuvem e mobile", disse Daniel Ives, analista da FBR Capital Markets & Co.
Com informações do Advertising Age.
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