PARENTALIDADE
Como o PL do Pai Presente pode beneficiar as empresas?
Estudos apontam que ampliar a licença-paternidade reduz desigualdade de gênero, melhora desenvolvimento infantil e traz vantagens corporativas
Publicidade
OPINIÃO: EMILIA RABELLO
Do marginal ao mainstream
Seja na música, na arte, na moda ou até nos negócios, os movimentos mais disruptivos quase sempre vêm da periferia
OPINIÃO: REJANE BICCA
O ponteiro mexeu
Hoje, as mulheres no mercado audiovisual brasileiro ocupam um espaço que durante décadas pertenceu apenas aos homens, e isso influenciou as narrativas
Patrocínio
Notícias
PARENTALIDADE
Como o PL do Pai Presente pode beneficiar as empresas?
Estudos apontam que ampliar a licença-paternidade reduz desigualdade de gênero, melhora desenvolvimento infantil e traz vantagens corporativas
ETARISMO
Economia prateada cresce no Brasil, mas desigualdade de gênero persiste
Embora o consumo das pessoas maduras deva dobrar até 2044, mulheres 50+ ainda gastam R$ 3 mil a menos por ano do que os homens
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro é resposta ao racismo no varejo de luxo
A visão de lideranças por trás das normas antirracistas propostas pela L’Oréal Luxo em parceria com o Movimento pela Equidade Racial (Mover)
INSPIRAÇÃO
De Olinda à França: como Lu Araújo internacionalizou o Mimo Festival
Com 21 anos de estrada, a fundadora criou um festival de música gratuito que nasceu no Nordeste e se expandiu para a Europa
ECONOMIA DO CUIDADO
Trabalho de cuidado entra na pauta corporativa com nova lei federal
Política Nacional de Cuidados garante direitos a cuidadores e a quem precisa de cuidados, além de responsabilizar Estado, família, sociedade civil e setor privado
LIDERANÇA
CFOs mulheres ganham espaço no Brasil, mas ainda são minoria
Apesar da baixa representatividade e das barreiras, elas contribuem para desempenho, gestão de risco, governança e lucratividade das empresas
INSPIRAÇÃO
Da política ao Spotify: a executiva que não teve medo de recomeçar
Ex-assessora política nos EUA, Dustee Jenkins hoje comanda a voz global da plataforma no debate sobre cultura, tecnologia e regulação
ESG
Influenciadoras usam força digital pela manutenção do planeta
Criadoras de diferentes regiões, origens sociais e etnias veem influência como ferramenta para falar sobre pautas de sustentabilidade
Opinião
-
Do marginal ao mainstream
Emilia Rabello
O ponteiro mexeu
Rejane Bicca
-
Interseccionalidade como estratégia para superar os desafios das mulheres negras
Wania Sant’Anna
O poder da comunicação na cadeira de CEO
Nohoa Arcanjo
A pluralidade das mães com deficiência no mercado de trabalho
Carolina Ignarra
Insights de marketing das PMEs lideradas por Gen Z
Camila Novaes
-
Afroluxo: como o varejo deve olhar para a nova elite negra
Helen Pedroso
Um case de marketing de quem escolheu não se calar
Vanessa Gordilho
Experiência phygital e a conexão entre marcas e consumidores
Renata Vieira
Mulheres transformam comunidades por meio dos negócios
Tatyane Luncah
Blog da Regina
-
Nádia Rebouças e a comunicação como ferramenta de transformação
Regina Augusto
-
Lady Gaga: comunhão, vulnerabilidade e o poder de sermos quem somos
Regina Augusto
SXSW: Scott Galloway, meninos em crise e os direitos reprodutivos
Regina Augusto
-
SXSW: A força das conexões em tempos de incerteza
Regina Augusto
Fernanda Torres: a força da cultura e da ancestralidade
Regina Augusto
Podcast
O que é Plataforma Women to Watch?
A plataforma é fruto da evolução da prestigiada homenagem anual às mulheres que fazem a diferença na indústria da comunicação, tornando-se muito mais ampla e transversal, com conteúdos diversos durante o ano todo. A Plataforma Woman To Watch tem a missão de ser um verdadeiro hub de protagonismo feminino, que promove a troca de experiências e a contribuição de lideranças para inspirar e acelerar carreiras, visando equidade e inclusão.
O que é Women to Watch Summit?
O Women to Watch Summit é o evento anual da Plataforma Women To Watch que visa dar visibilidade a trajetórias profissionais, cases empresariais e histórias inspiradoras que promovam protagonismo feminino, diversidade e boas práticas de estratégias de liderança, comunicação, governança corporativa e impacto social.
O que é Women to Watch Homenagem?
Realizado no Brasil por Meio & Mensagem desde 2013, o Women to Watch Homenagem traz a cerimônia de celebração das mulheres, com diferentes carreiras e bagagens profissionais, que contribuem para a evolução dos negócios no ecossistema da comunicação, ao mesmo tempo em que aponta para a importância da maior participação feminina nos cargos mais elevados da indústria.