Lidia Capitani, Autor em Meio e Mensagem

LIDERANÇA

Os aprendizados das lideranças femininas em 2023

Helena Bertho, do Nubank, Ana Coutinho, da Galeria e Chieko Aoki, da Blue Tree Hotels compartilham os aprendizados que levam para o próximo ano

TENDÊNCIAS

5 tendências de liderança corporativa para 2024

Como a individualidade, a inteligência artificial, novos modelos de trabalho, a resiliência e o aprendizado contínuo estarão na pauta da gestão para o próximo ano

CARREIRAS

Carreira no exterior na visão de lideranças femininas

Saudades, recomeços e adaptação cultural são alguns dos desafios que os profissionais enfrentam quando mudam de país a trabalho

INSPIRAÇÃO

Como a influência de moda pode ser inclusiva, com Luiza Brasil

A comunicadora reflete sobre as transformações que o jornalismo e a influência de moda passaram desde a blogosfera até as redes sociais

INSPIRAÇÃO

Pequena Lo: “Agora me enxergam para além da deficiência”

A influenciadora digital Lorrane Silva mostra que o humor também pode ser uma ferramenta contra o capacitismo

RELAÇÕES PÚBLICAS

De pioneiras a líderes: as mulheres no mercado de RP

Lideranças do Grupo In Press, Edelman, Nova PR e PinePR contam como conseguiram se destacar e transformar o cenário da área

AUDIOVISUAL

Thatiane Almeida, a diretora das narrativas emergentes

A diretora de cena da MAGMA destaca a importância de narrar histórias não convencionais e o papel das produtoras de promover novos talentos diversos

EMPREENDEDORISMO

A nova geração que transforma negócios antes dos 30

A juventude empreendedora mostra que a falta de experiência pode ser tanto uma fraqueza quanto uma fortaleza

INSPIRAÇÃO

Helen Pedroso e a ponte entre terceiro setor e responsabilidade corporativa

A diretora de Responsabilidade Corporativa e Direitos Humanos do Grupo L’Oréal no Brasil conta como trazer impacto positivo para o cerne dos negócios

DIVERSIDADE

O impacto das mulheres negras nos conselhos administrativos

Dirlene Silva, Lisiane Lemos e Viviane Elias Moreira refletem sobre a importância da maior presença de lideranças negras na alta gestão das empresas

Redação

Lidia Capitani

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