Mondelez

Caminhos acessíveis para novas lideranças

Com as mulheres no centro da estratégia de diversidade, unidade brasileira da Mondelēz prioriza a meta de ter mais talentos negros como gestores e executivos

1 ano atrás

Beatriz Felipe, gerente de plataformas nacionais do tradicional trade na Mondelēz Brasil:

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Em direção à interseccionalidade de lideranças inclusivas

Mondelēz Brasil planeja ter 35% das posições de liderança da companhia ocupadas por pessoas negras até 2030, com foco especialmente voltado para as mulheres

2 anos atrás

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Inclusão racial e de gênero promove carreiras

Mondelēz Brasil investe em frentes de desenvolvimento de talentos com compromisso de alavancar número de mulheres negras na liderança

2 anos atrás

Mondelez

Interseccionalidade coloca mulheres negras na liderança

Mondelēz Brasil desenvolve programa para novos líderes, com 100% das vagas destinadas para pessoas pretas e pardas

2 anos atrás