Os livros indicados por executivas para liderar em 2026

Liderar também é escolher com quais ideias, narrativas e referências se alimentar. Em um cenário de transformações aceleradas, pressão por resultados e decisões cada vez mais complexas, o repertório intelectual e cultural ainda é um dos ativos mais estratégicos da liderança contemporânea, especialmente entre mulheres que ocupam posições de influência no mercado.

O Women to Watch reuniu indicações de leitura feitas por suas colunistas, executivas que atuam à frente de grandes empresas e projetos no Brasil. São livros para começar 2026 com mais escuta, consciência, profundidade e visão crítica, leituras que atravessam temas como criatividade, identidade, diversidade, saúde, luto, ética e construção de sentido no trabalho e na vida. Confira.

Agatha Kim, CSO da WMcCann

“Pensar com as Mãos”, de Marília Garcia (Editora WMF Martins Fontes)

(Crédito: Divulgação)

Essa leitura foi uma das minhas favoritas de 2025, não à toa, escrita por uma das minhas poetas e ensaístas favoritas. Marília Garcia, como ela própria diz, coloca o poema em um tubo de ensaio, e apresenta uma coleção de ensaios, que poderiam ser perguntas sobre escrita, estética, luto, jogar fora. E eu indico porque talvez perguntar e fazer poesia sejam boas práticas para estarmos mais presentes no mundo.

Aqui vai um trecho para inspirar esse começo de ano: “Começar é escolher uma palavra que vai inventar um mundo. O começo de um poema é um convite para chegarmos perto, para entrarmos numa onda ou numa órbita”.

Ana Célia Biondi, diretora-geral da JCDecaux no Brasil

“Os Flamingos”, de Rodrigo Duarte Garcia (Editora Danúbio)

(Crédito: Divulgação)

O novo livro do Rodrigo Duarte Garcia, “Os Flamingos”. É uma delícia para começar o ano viajando por lugares incríveis em diferentes épocas. Vale a leitura.

Camila Novaes, diretora de marketing da Visa

“Meridiana”, de Eliana Alves Cruz (Companhia das Letras)

(Crédito: Divulgação)

“Meridiana”, de Eliana Alves Cruz, é um romance que acompanha a ascensão de uma família negra de classe média, iluminando temas de mobilidade social, memória e identidade. É uma leitura para quem deseja ampliar repertório, cultivar empatia e reconhecer como narrativas diversas enriquecem estratégia e criatividade.

Gal Barradas, growth & marketing leader da Rio Bravo Investimentos

“Um defeito de cor”, de Ana Maria Gonçalves (Editora Record)

(Crédito: Divulgação)

Helen Pedroso, diretora de responsabilidade corporativa e direitos humanos do Grupo L’Oréal no Brasil

“Torto Arado”, de Itamar Vieira Junior (Editora Todavia)

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Maia Mau, CMO do Google Brasil

“O perigo de uma única história”, de Chimamanda Ngozi Adichie (Companhia das Letras)

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Minha principal recomendação para o início de 2026 é “O perigo de uma única história” (título original: The Danger of a Single Story), da escritora nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie. É uma leitura rápida e profunda que nos lembra que “a história única cria estereótipos, e o problema com os estereótipos não é que sejam mentira, mas que são incompletos”. Nós, profissionais de marketing, contamos histórias. Para sermos líderes que buscam verdadeiramente a inovação, é essencial considerar ativamente múltiplas perspectivas – de culturas, mercados e áreas – para evitar o viés e a estagnação.

Rejane Bicca, diretora-geral da O2 Filmes

“Lutos Corporativos”, de Mariana Clark (Editora Intrínseca)

(Crédito: Divulgação)

O conteúdo do livro mudou a minha forma de olhar para a equipe. Inspira uma reflexão importante sobre os tipos de luto com os quais lidamos nas empresas. É uma obra inspiradora.

Renata Hilario, líder de desenvolvimento criativo na Globo

“O Quinto Compromisso”, de Don Miguel Ruiz e Don José Ruiz (Editora Best Seller)

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É um livro direto e profundo que lembra algo essencial para qualquer liderança hoje: seja cético com as histórias que você conta e aprenda a ouvir de verdade. Ele nos provoca a questionar crenças, julgamentos e verdades automáticas que moldam decisões, relações e culturas inteiras dentro das organizações. Começar o ano com esse livro é um convite à clareza, à responsabilidade pessoal e a uma comunicação mais limpa, consigo mesmo e com os outros. Para mim, é leitura obrigatória para quem quer liderar com menos ego e mais verdade.

Vanessa Gordilho, vice-presidente executiva de comercial varejo da Vibra

“Outlive: A Arte e a Ciência de Viver Mais e Melhor”, de Peter Attia (Editora Intrínseca)

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Minha dica de leitura para começar o ano é “Outlive: A Arte e a Ciência de Viver Mais e Melhor”, do Peter Attia. É um livro que amplia a visão sobre longevidade, saúde e performance de forma muito prática. Ele provoca uma reflexão importante: não basta viver mais, é preciso viver melhor, com energia, clareza e escolhas conscientes. Para quem lidera, isso é essencial: cuidar do corpo e da mente também faz parte da estratégia.

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